Thomas Aalderink Geld & Carrière vandaag, 13:31

Leestijd: 3 minuten

Vaders dichten kloof ouderschapsverlof, maar bevalboete remt af

“In mijn tijd hadden we dat niet hoor, en moesten we gewoon meteen weer aan het werk.” Vrijwel iedere jonge vader die vertelt dat hij ouderschapsverlof opneemt, heeft zo’n opmerking weleens om zijn oren gekregen. Gelukkig lijken de vaders van nu zich daar weinig van aan te trekken. Zij maken volop gebruik van hun rechten. Inmiddels nemen mannen zelfs bijna net zo vaak ouderschapsverlof op als vrouwen.

Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Volgens het CBS werd in 2025 door 33 procent van de mannelijke werknemers met een kind jonger dan 8 jaar gebruikgemaakt van ouderschapsverlof. Bij een voorgaande meting in 2023 was dit nog 27 procent. Een stijging van 6 procentpunt klinkt misschien niet als enorm veel, maar relatief gaat het om een toename van ruim 22 procent.

Vaders naderen moeders met ouderschapsverlof

Steeds meer mannen maken dus gebruik van ouderschapsverlof. En door die stijging is ook het verschil tussen mannen en vrouwen in de laatste twee jaar een stuk kleiner geworden. Het percentage moeders dat ouderschapsverlof opneemt is namelijk ook toegenomen, maar minder hard dan bij de mannen. Bij vrouwen steeg het gebruik in dezelfde periode van 31 naar 35 procent.

(Bron: CBS)

Zoals je in bovenstaande tabel kunt zien, wordt het verschil tussen mannen en vrouwen dus steeds kleiner: van 4 procentpunt in 2023 naar 2 procentpunt in 2025. Het verschil is dus gehalveerd. Als je deze trend simpel doortrekt, bereiken we bij de volgende meting in 2027 zelfs een opmerkelijke mijlpaal: vaders maken dan net zo vaak gebruik van ouderschapsverlof als moeders.

Betaald ouderschapsverlof verlaagt de drempel

Dat ouders de afgelopen jaren vaker gebruik zijn gaan maken van ouderschapsverlof, lijkt vooral te komen doordat de financiële drempel sinds 2022 flink is verlaagd. Sindsdien word je namelijk deels doorbetaald wanneer je dit type verlof opneemt. Je levert dus nog steeds financieel in, maar het scheelt natuurlijk nogal of je tijdelijk helemaal geen inkomen krijgt of een deel van je salaris behoudt.

Voorheen was het voor veel mensen simpelweg niet haalbaar om ouderschapsverlof op te nemen. Nu je deels krijgt doorbetaald, is dat een ander verhaal geworden. Toch blijft geld een belangrijke reden om géén ouderschapsverlof op te nemen. Van de mannen die geen ouderschapsverlof gebruikten, zegt 11 procent dat dit financieel niet mogelijk was. Bij vrouwen gaat het om 12 procent.

Bevalboete kan inhaalslag van vaders afremmen

Of ouders verlof kunnen opnemen, heeft dus nog altijd vaak met geld te maken. Wordt die financiële drempel straks weer hoger, dan kan dat de trend zomaar afremmen. En helemaal denkbeeldig is dat niet. Er liggen namelijk plannen om het maximumdagloon te verlagen, waardoor ouders tijdens verlof minder doorbetaald kunnen krijgen. Of jij geraakt wordt door deze bevalboete, die dus ook vaders kan treffen, lees je hier.

Geschreven door Thomas Aalderink

Thomas komt uit Winterswijk, maar woont tegenwoordig in het keurige Voorhout. Bij mannenblad FHM leerde hij de klappen van de zweep. Hij schrijft het liefst over media, technologie en maatschappelijke ontwikkelingen, maar gaat net zo graag op pad voor een verslag van een event of sportwedstrijd.