Alrik de Jong Geld & Carrière vandaag, 08:25

Leestijd: 2 minuten

Nieuwe sollicitatie-eis bij topbank: bewijs dat je goed bent met AI

Goed met Excel? Mooi. Een strak cv? Best handig. Maar bij de grote bank UBS komt daar voor jonge sollicitanten steeds nadrukkelijker iets bij: aantoonbare kennis van AI.

De Zwitserse bank verwerkt AI-vaardigheid inmiddels expliciet in vacatures voor juniorfuncties en traineeprogramma’s voor 2027. Kandidaten moeten niet alleen weten wat AI is, maar ook kunnen uitleggen hoe ze de technologie verantwoord en praktisch inzetten om beter en efficiënter te werken. Een niet te stoppen trend, zo lijkt het, ook voor andere banken.

AI wordt de nieuwe Excel

Volgens de Financial Times gaat UBS tijdens sollicitatiegesprekken ook daadwerkelijk vragen stellen over AI. Daarmee verschuift kunstmatige intelligentie van handige bonusvaardigheid naar iets wat steeds meer op een harde functie-eis begint te lijken.

In vacatures voor onder meer Global Markets vraagt UBS kandidaten om voorbeelden van hoe zij met AI experimenteren en welke toepassingen ze zien binnen hun werk. De bank heeft voor trainees bovendien een aparte AI Fluency Pathway opgezet.

Niet alleen voor programmeurs

Opvallend is dat dit niet draait om programmeurs of datawetenschappers. Het gaat juist om starters in klassieke financiële functies: analisten, handelaren en andere junior bankiers.

Dat maakt de ontwikkeling breder interessant. Want waar AI tot nu toe vooral werd besproken als technologie die banen kan vervangen, zie je hier het tegenovergestelde gebeuren: wie níét met AI kan werken, loopt mogelijk achterstand op bij het krijgen van zo’n baan.

Solliciteren in 2027

UBS is natuurlijk maar één werkgever, maar grote banken lopen vaker voorop met eisen die later ook elders normaal worden. Twintig jaar geleden was gevorderde kennis van Excel nog iets waarmee je kon opvallen. Inmiddels wordt het op veel kantoorbanen simpelweg verwacht.

AI lijkt langzaam dezelfde kant op te gaan. Voor starters betekent dat niet dat je complete taalmodellen moet kunnen bouwen. Wel dat je moet kunnen uitleggen hoe je AI inzet voor bijvoorbeeld onderzoek, analyses, samenvattingen of het automatiseren van repeterend werk.

Oftewel: “Ik gebruik ChatGPT weleens” gaat waarschijnlijk niet lang meer voldoende zijn. De sollicitant van morgen moet vooral kunnen uitleggen waarom, wanneer en hoe hij AI gebruikt.

Geschreven door Alrik de Jong

Alrik de Jong is verantwoordelijk voor de strategie en inhoud van Manners.nl. Heeft een lange staat van dienst in de media. Begon in 2008 als journalist voor de grote tijdschriften en kranten en rolde al snel als eind- en hoofdredacteur de online media in. Sinds 2019 is hij hoofdredacteur van Manners. Zijn droom: een camping of surfhostel op een mooie plek in het buitenland.