Thomas Aalderink Geld & Carrière 8 jul 2025, 16:03

Leestijd: 2 minuten

De snelst stijgende sectoren in salaris: FNV eist nu nóg meer

Er wordt momenteel flink gestreden voor hogere lonen. Verschillende vakbonden zetten stevig in om de salarissen op te krikken. Met succes, want in juni stegen de lonen gemiddeld met 3,9%. Toch is dat volgens het FNV nog lang niet genoeg.

Het was een drukke maand voor de onderhandelaars. Er werden in totaal 25 cao’s afgesloten voor zo’n 270.000 werknemers. In veel gevallen gingen de lonen flink omhoog. Volgens de vakbonden was dat ook hard nodig, omdat de koopkracht van werknemers de afgelopen jaren sterk is teruggelopen.

In deze sectoren zijn de lonen het hardste gestegen

In de onderhandelingen wijzen de vakbonden vooral op de hoge inflatie. De prijzen zijn de afgelopen jaren flink gestegen. In elk geval harder dan de lonen. Werknemers houden daardoor minder over, en volgens de bonden moeten werkgevers daar iets aan doen.

Dat gebeurt inmiddels ook. Bij verschillende bedrijven en in diverse sectoren gingen de lonen het afgelopen halfjaar stevig omhoog. Vooral in de horeca, zorg, bouw en landbouw kunnen werknemers een duidelijke verbetering op hun loonstrook tegemoetzien. Dat blijkt uit voorlopige cijfers van werkgeversvereniging AWVN.

FNV eist veel, maar kan dat wel?

Uit die cijfers blijkt dat de lonen afgelopen maand met 3,9% zijn gestegen. Over de eerste helft van 2025 komt de gemiddelde stijging uit op 4,1%. Bij de FNV vinden ze dat echter nog onvoldoende: zij eisen een loonsverhoging van 7% en roepen bedrijven en de overheid op om de lonen nog verder te laten stijgen.

Volgens de werkgeversvereniging is dat echter niet zo eenvoudig als de FNV doet voorkomen. Er moet volgens hen echt per sector en per bedrijf worden gekeken wat haalbaar is. In verschillende industrieën gaat het namelijk lang niet goed genoeg om de lonen fors te verhogen. Zulke bedrijven moeten vooral investeren in hun verdienvermogen en productiviteit om te voorkomen dat ze omvallen.

Personeelstekort als wapen

De vakbonden hebben op dit moment echter een sterke onderhandelingspositie, vooral vanwege de krapte op de arbeidsmarkt. In de eerder genoemde sectoren moeten bedrijven bijna wel meer betalen om personeel te behouden, ook al hebben ze daar niet altijd de financiële ruimte voor.

Dat de lonen in deze sectoren het hardst stijgen, betekent overigens niet dat het loon daar nu hoog is. Benieuwd wat je kunt verdienen in de sector met de grootste personeelstekorten? Lees hier verder.