Thomas Aalderink Banen & Salaris 4 aug 2025, 08:55

Leestijd: 3 minuten

In deze leeftijdscategorie verdienen vrouwen meer dan mannen

Mannen en vrouwen zijn gelijk. Helaas zien we dat nog niet overal in onze samenleving terug. Vooral op de loonlijst zijn het vaak nog steeds de mannen die meer salaris krijgen voor hetzelfde werk. Gelukkig bewegen we richting een steeds eerlijkere verdeling en krimpt de loonkloof. Er zijn zelfs leeftijdsgroepen waarin vrouwen gemiddeld meer verdienen dan mannen.

Om een beter beeld te krijgen van de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen kun je terecht bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het CBS houdt precies bij wat beide geslachten verdienen en hoe deze bedragen zich tot elkaar verhouden.

Mannen verdienen nog steeds meer salaris dan vrouwen

Uit deze cijfers blijkt dat vrouwen in 2024 gemiddeld nog altijd zo’n 10% minder verdienen dan mannen. Er is dus nog steeds sprake van een loonkloof, maar de trend is positief. In 2008 was het verschil namelijk nog bijna twee keer zo groot. Wat vooral opvalt, is dat de lonen onder de 30 jaar een stuk gelijkwaardiger zijn geworden.

Gemiddeld uurloon van vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon van mannen

Zoals je in bovenstaande grafiek kunt zien, is de loonkloof tussen mannen en vrouwen onder de 30 jaar vrijwel verdwenen. In de leeftijdscategorie 25 tot 30 jaar verdienen vrouwen inmiddels zelfs meer dan hun mannelijke leeftijdsgenoten.

Vrouwen hebben vaker een (tijdelijk) voordeel

De verklaring die hiervoor meestal wordt gegeven, is dat vrouwen vaker én sneller een hogere opleiding afronden dan mannen. Hierdoor hebben ze een betere startpositie op de arbeidsmarkt en komen ze soms direct in beter betaalde functies terecht. Mannen kiezen daarentegen vaker voor beroepen met lagere instapeisen.

Het is echter vaak een tijdelijk voordeel. Dat blijkt ook uit de cijfers van het CBS: tot hun veertigste blijft het verschil beperkt, maar daarna begint het salarisverschil tussen mannen en vrouwen weer toe te nemen. In de leeftijdscategorie 55 tot 65 jaar loopt dat zelfs op tot bijna 18%. Een flinke loonkloof dus.

Wanneer het meest verdiend wordt, is de loonkloof het grootst

Verklaringen hiervoor zijn onder andere dat vrouwen vaker deeltijds werken, minder snel doorgroeien binnen hun functie en vaker zorgtaken of zwangerschapsverlof opnemen. Daarnaast speelt de structurele loonkloof een rol, waardoor het verschil in inkomen met de jaren groter wordt.

Vrouwen starten dus vaak op hetzelfde niveau als mannen en hebben in sommige gevallen zelfs een voorsprong. Maar door het huidige systeem verliezen ze dit voordeel snel weer. Daardoor verdienen ze juist in de levensfase waarin de inkomens het hoogst zijn, structureel minder dan mannen.

De loonkloof wordt kleiner

Hoopgevend is wel dat de kloof binnen vrijwel elke leeftijdscategorie steeds kleiner wordt. Zoals gezegd is het verschil in de groep 55 tot 65 jaar nu bijna 18%, terwijl dat in 2008 nog zo’n 25% was. Volgens de data van het CBS is er dus wel degelijk vooruitgang geboekt.

Er zijn dus nog flinke verschillen tussen mannen en vrouwen, maar ook tussen leeftijdsgroepen is het zeker niet gelijk. Ontdekt hier het gemiddelde uurloon per leeftijd in Nederland.