Alrik de Jong Geld & Carrière 17 okt 2025, 08:58

Leestijd: 2 minuten

Griekenland stemt in met absurd aantal uren per werkdag

In Nederland is het een trend om van 40 uur per week naar 32 uur week werken te gaan. Of 6 uren per dag. In Griekenland heeft het parlement nu ingestemd met 13 uren per dag. Dit als middel tegen een weigering van overuren.

We zien het al voor ons. 6 uur de wekker, 7 uur ’s ochtends beginnen beginnen en 8 uur ’s avonds weer naar huis. Tamelijk absurd. Onderzoek wijst al tijden uit dat een vierdaagse werkweek effectiever is. Hetzelfde geldt voor een werkdag van 6 uren. Maar in Griekenland.

Werkdag van 13 uren in Griekenland

Uiteraard ligt het genuanceerder dan dat iedereen nu een werkweek van 65 uren heeft. Het Griekse parlement heeft donderdag weliswaar een omstreden wetsvoorstel van de regering goedgekeurd dat in uitzonderlijke omstandigheden werkdagen van dertien uur toestaat. Dit kan echter maar een paar keer jaar worden ingezet door werkgevers. Ook al vrij extreem, trouwens. Het voorstel kreeg eerder kritiek van vakbonden en oppositiepartijen.

37 dagen per jaar als maatregel tegen weigering overuren

Parlementariërs hebben twee dagen over het wetsvoorstel gedebatteerd. Volgens de conservatieve regering zijn de plannen gericht op het flexibeler en effectiever maken van de arbeidsmarkt. De verlengde werkdag kan maximaal 37 dagen per jaar worden toegepast en het wetsvoorstel ‘beschermt’ werknemers tegen ontslag als zij weigeren overuren te maken. Ze hebben dus minder poten om op te staan. Op dit moment is de wettelijke standaard een nog een 8-urige werkdag. In het maximale geval zijn komen daar voor werknemers dus 185 uren bij op jaarbasis. Dat is gemiddeld een dikke 3,5 uur per werkweek.

Dinsdag legden Grieken voor de tweede keer deze maand het werk neer uit protest tegen de plannen. Vakbonden vrezen dat werknemers hun onderhandelingskracht verliezen in een land waar zwartwerk voorkomt en de gemiddelde lonen lager zijn dan in andere EU-landen. Oppositiepartijen in Griekenland vinden de hervormingen van het aantal uren per werkdag achterhaald en niet in lijn met de Europa-brede trend van het verminderen van werkuren.