Michiel Hekkens Banen & Salaris 22 apr 2025, 09:57

Leestijd: 2 minuten

Dit verdien je met een 80-urige werkweek op de Zuidas

In een ideale wereld buigen de slimste mensen zich over de moeilijkste uitdagingen. Een thoriumreactor bouwen, het plasticprobleem oplossen, dat soort zaken. In de echte wereld nemen ze een baan op de Zuidas. Hier is het werk zinloos en slopend, maar je krijgt er wel een vorstelijk salaris.

De knapste koppen van ons land (cum laude afgestudeerd in econometrie, ruimtevaarttechniek of technische natuurkunde) komen veelal terecht op de Zuidas, waar ze zichzelf kapot werken in betekenisloze banen. Simon van Teutem, journalist bij De Correspondent, was bijna één van hen, ware het niet dat zijn vader hem op zijn sterfbed vroeg om iets nuttigs te doen met zijn leven. In zijn boek De bermudadriehoek van talent – Hoe knappe koppen verdwijnen in betekenisloze banen probeert hij te duiden waarom veel jonge genieën wél deze carrièrekeuze maken. Geld is volgens hem geen hoofdzaak, maar dat is wel waar Manners het meest benieuwd naar is. Hoeveel verdienen die moreel gelobotomiseerde slimmeriken in Amsterdam-Zuid?

Het salaris op de Zuidas

Volgens Van Teutem begin je bij een zakenbank als Morgan Stanley op de Zuidas met een salaris van 5.000 euro bruto. Best veel, maar minder dan de eerste de beste NPO-presentatrice. Bovendien draag je daarvoor de werkdruk van twee normale banen. Een 80-urige werkweek is op de Zuidas vrij normaal. De meest waardevolle wonderkinderen gaan wel pijlsnel omhoog in salaris, zodat ze het niet in hun hoofd halen om ergens anders hun heil te zoeken. Na een jaar of vijf is volgens Van Teutem een jaarsalaris van 200.000 euro realistisch. Dan zit je toch al op Herman van der Zandt-niveau.

De heilige graal: McKinsey of Goldman Sachs

In de Verenigde Staten is alles altijd een tandje extremer dan in Nederland. Hier kwamen jonge bankiers in 2021 in opstand omdat ze het niet meer trokken om 100 uur per week te werken. Vrijwel alle grote banken besloten om hun werknemers tegemoet te komen. Niet door ze minder hard te laten werken, maar door ze nog wat extra salaris toe te schuiven. Het minimumloon op Wall Street is sindsdien een ton per jaar, schreef NRC in 2021 (nu dus nog wat hoger).

Goldman Sachs besloot in datzelfde jaar de salarissen van eerstejaars fiscalisten wereldwijd te verhogen van 86.000 dollar naar 110.000 dollar per jaar. Ook op de Zuidas dus, waar de Amerikaanse bank een filiaal heeft. Na drie jaar groei je door naar 150.000 dollar. Samen met consultancy-bureau McKinsey geldt Goldman Sachs op de Zuidas als de heilige graal voor jeugdig toptalent. Voor een salaris van zes cijfers hoef je alleen maar je ziel, gezondheid en levensgeluk (junior analisten bij Goldman Sachs beoordeelden hun mentale gezondheid in 2021 met een 2,8) in te leveren. Geen gemakkelijke keuze, lijkt ons.